JOGANDO, APRENDENDO E ENSINANDO.

Nossa metodologia de trabalho é baseada no conceito de inovação. Mas por que trabalhar com inovação? Porque todo o profissional busca aperfeiçoar continuamente os recursos de que dispõe. Inovar é aprender a se diferenciar, a ampliar seus potenciais e estar apto a transformar o que se aprende em novos conhecimentos, garantindo autonomia e eficiência.

As práticas apresentadas nos workshops podem ser utilizadas tanto para o autodesenvolvimento, bem como servir de ferramenta e conhecimento ampliados em diversas atividades laborais.

A Instinto também desenvolve workshops customizados  e elaborados de acordo com as necessidades de uma instituição, de empresas, de grupos comunitários, de equipes profissionais, de roteiristas, de professores, de psicoterapeutas e todo e qualquer profissional que se interesse por nosso trabalho.

Programa:

 

1. Experiência de imersão na dinâmica dos jogos;

 

2. Metodologia - (L.A.R).

 

3. Imersão nas variações do jogo matriz (OH - CARDS) +  possibilidades de combinação do OH-CARDS com 2 outros jogos;

 

Carga horária: 8 horas

 

Ao final do módulo, os participantes receberão um certificado e poderão adquirir os jogos utilizados.

Programa:

 

1. Experiência de imersão em jogos específicos que podem ser utilizados nas seguintes áreas:

 

     • Facilitação de diálogos e narrativas, relacionamentos e confiança;

       • Resolução de conflitos: mediação, gerenciamento de situações de conflito      e estresse em diferentes contextos;

     • Desenvolvimento de competências e habilidades facilitando a expressão de informações relevantes e não conscientes

 

 

Carga horária: 8 horas

 

Ao final do módulo, os participantes receberão um certificado e poderão adquirir os jogos utilizados.

Programa:

 

1. Experiência de imersão em jogos específicos que facilitam, de modo lúdico, o aumento da intuição e da criatividade na construção de seu próprio método e repertório de uso e manejo dos jogos;

 

2. Desenvolvimento da criatividade pessoal;

 

3. Estímulo e desenvolvimento do pensamento lateral permitindo assim modos diferenciados de uso dos jogos, novos insights, novos métodos e técnicas.

 

 

Carga horária: 8 horas

 

Ao final do módulo, os participantes receberão um certificado e poderão adquirir os jogos utilizados.

A todos os profissionais de educação formal e não formal, saúde e desenvolvimento

Por que trabalhar com jogos?

"Anatomia" e princípios éticos e metodológicos do trabalho com jogos.

de recursos humanos, comunitários e estratégicos.

A quem é dirigido?

Módulo I - Dando os primeiros passos

Novos mapas conceituais para um trabalho inovador.

Módulo II - Aumentando o seu repertório de ação

Desenvolvendo a potência do pensar e agir com criatividade no trabalho com jogos.

Módulo III - Sapienza

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